Международная ассоциация менеджмента недвижимости (МАМН), Инициатива Жилищное хозяйство в Восточной Европе (ИВО) Берлин, совместно с Межотраслевым институтом повышения квалификации и переподготовки кадров (MИПК) БНТУ и министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь, при содействии программы поддержки Беларуси федеральным правительством Германии организовали и провели международный семинар «Услуги хаус-мастера». На семинаре присутствовали руководители жилищно-коммунальных управлений, директора негосударственных предприятий ЖКХ, учебные заведения, руководители жилищных ассоциаций, магистранты кафедры экономики недвижимости БГТУ (Минск), СМИ.

Как правило, хаусмастер принимается на работу собственником дома (совместным домовладением, или «товариществом собственников»), или сервисной компанией. Его услуги прописаны в трудовых договорах и в перечне услуг. Хаусмастер перенимает определенные задачи домоуправления, следит за соблюдением правил внутреннего распорядка в доме и является контактным лицом для жильцов при возникновении проблем. Часто ему поручается уборка и текущий ремонт, при этом большие и специфические заказы, передаются специальным фирмам, контроль за которыми в свою очередь, осуществляет хаусмастер. Другими типичными задачами хаусмастера являются: обслуживание объекта, уход за зелеными насаждениями, освобождение помещений от хлама, уборка снега. Все более востребуемыми становятся услуги по наблюдению и обслуживанию технического оборудования, как например, отопительного оборудования, кондиционирования, лифтов, гаражей.

В Германии не существует специального образования по профессии хаусмастер и обозначение этой профессии, в правовом смысле, не защищено. Однако существует большое количество учебных курсов, семинаров, лекций, которые особенно предназначены для обучения, повышения квалификации и переквалификации. Это обучение и повышение квалификации организуют сами управляющие и сервисные компании. Так, например, уборщицы подъездов проходят обучение в течении 2 лет, изучая физику, химию и влияние одних веществ на другие.

В Германии имеется целая гильдия хаус-мастеров, которая образована десятилетиями. То есть за много лет сформировалась целая группа людей, которые считают и чувствуют себя хаус-мастерами.

Если совместному домовладению требуется хаус-мастер, его поиск поручают управляющему, который представляет 3-4 кандидатуры общему собранию собственников дома. Собственники выбирают одного, с которым подписывают трудовой договор и как правило предоставляют в аренду квартиру в этом же доме. Портрет хаус-мастера - это как правило мужчина средних лет (молодые не принимаются, так как не имеют жизненного опыта, пожилые - не могут выполнять некоторые работы, например осмотр кровли). Этот мужчина должен быть ремесленников, должен быть коммуникабельным и покладистым.

Немецкие управляющие говорят, что им неважно, когда кто приходит на работу - главное, чтобы к вечеру работа была выполнена качественно и в полном объёме. Более того, если хаус-мастер проработал в одном и том же доме около 25 лет, это настоящая находка для собственников квартир, так как такой специалист экономит им огромные деньги. Он знает каждый винтик! А главная задача хаусмастера - предупреждать возможные аварии и минимизировать возможный ущерб.

Если в доме менее 150 квартир, содержание хаус-мастера считается не выгодным, и тогда такого специалиста предоставляет сервисная компания. Сервисных компаний тысячи, и конкуренция большая.

Зарплата хаус-мастера находится на уровне зарплаты других ремесленников – паркетчиков, плотников, сантехников и составляет 3 – 4 тысячи евро в месяц. Отдельные хаус-мастера в фирме ВЕГИС зарабатывают 55-60 тысяч евро в год.

Референт - Вернер Меркель, управлящий группы компаний ВЕГИС, председатель правления Международной ассоциации менеджмента недвижимости.

* перевод - Евгений Юрьев

color: #000000;

comments powered by HyperComments
теплицы из поликарбоната